主要ESGデータ

つばきグループのサステナビリティ関連の主要実績データ一覧です。(2021~2023年度)
対象範囲:国内:椿本チエインおよび国内連結子会社、グローバル:国内+海外主要グループ会社

E : 環境

環境負荷の低減

CO2排出量 (範囲) 単位 2021 2022 2023
スコープ1 グローバル t-CO2 23,23122,81121,433
スコープ2 *1 グローバル t-CO2 80,94061,18062,522
スコープ1+2合計 グローバル t-CO2 104,17183,99183,955
2021年度比削減率 グローバル -19.419.4
うち国内総排出量 国内 t-CO2 56,75539,54140,932
2013年度比削減率 国内 12.939.737.6
うち海外総排出量 海外 t-CO2 47,41744,45043,023
2018年度比削減率 海外 3.311.616.0
スコープ3 グローバル t-CO2 2,449,9952,649,4492,788,949
エネルギー使用量 (範囲) 単位 2021 2022 2023
電力 グローバル *3 MWh 192,873186,341183,788
うち国内 国内 *3 MWh 110,304106,651104,374
A重油 国内 KL 18717642
ガソリン 国内 KL 9399102
灯油 国内 KL 655
軽油 国内 KL 181920
都市ガス 国内 千㎥ 3,5233,4623,316
ブタンガス 国内 t 396370381
プロパンガス 国内 千㎥ 10310295
LNG 国内 千㎥ 905810745
カーボンフリー電力(証書購入分) 国内 MWh 033,96433,905
太陽光発電/発生電力量 国内 MWh 1,7901,9711,997
再生可能エネルギー使用率 国内 % 1.633.733.8
水使用量 グローバル 千㎥ 577559547
うち国内水使用量 国内 千㎥ 312290288
エネルギー総使用量 *2 グローバル GJ 1,321,3371,278,9031,260,748
CDP気候変動スコア - - B-BB

*1 国内の電力使用によるCO2排出係数は、マーケットベース「電気事業者別排出係数」です。

*2 GJ(ギガ・ジュール)はエネルギー量の単位で、10億(10の9乗)ジュールを意味します。

*3 エネルギー使用量の「グローバル/国内」は、主要生産事業所の使用量を示します。

循環型社会への対応と自然との共生

(範囲) 単位 2021 2022 2023
外部排出物総量 国内 t 24,83624,47325,218
廃棄物総排出量(一般+産業) 国内 t 5,1204,8024,871
廃棄物リサイクル率 国内 96.897.098.6
PRTR物質排出量 国内 t 122130115
工場緑化率(緑地+環境施設) 国内 27.226.826.6
環境関連投資 国内 百万円 83200494
環境法令抵触件数 国内 000

S : 社会

人権の尊重

(範囲) 単位 2021 2022 2023
人権デュー・デリジェンス実施社数 グローバル 5 31 31
倫理教育実施社数 国内 11 12 12

人材マネジメント(人員関連データ、ダイバーシティへの取り組み)

従業員の状況 (範囲) 単位 2021 2022 2023
連結従業員数 グローバル 8,566 8,691 8,750
海外従業員比率 グローバル 52 52 51
単体従業員数 単体 2,937 2,977 3,034
女性従業員比率 単体 8.9 9.3 9.4
平均年齢 単体 41.8 42.1 43.4
年間採用者 単体 138 163 165
採用者の女性比率 単体 12.3 12.3 13.9
ダイバーシティ (範囲) 単位 2021 2022 2023
外国人社員数 単体 26 31 29
役付従業員数 *1 国内 1,484 1,516 1,563
うち女性 国内 60 66 71
役付従業員女性比率 国内 4.0 4.4 4.5
定年再雇用率 単体 87.3 85.7 85.5
障がい者雇用率 単体 2.35 2.43 2.49
障がい者法定雇用率達成社数率 国内 44.4 33.3 44.4
ワークライフバランス (範囲) 単位 2021 2022 2023
有給休暇取得率 単体 66.2 70.5 77.3
平均勤続年数 単体 16.9 17.0 16.8
離職率 単体 1.45 2.43 2.55
新卒採用者の定着状況
(3年以内離職率)
単体 3.1 2.7 3.4
育児休職取得者数 単体 6 32 45
うち男性 単体 5 29 37
うち女性 単体 1 3 8
産休・育休後の復帰率 単体 100 97.2 92.3
介護休職利用者数 単体 0 2 1
人材育成 (範囲) 単位 2021 2022 2023
海外トレーニー派遣人数 単体 4 7 6
同人数累計(2010年度~) 単体 112 119 125
従業員エンゲージメント (範囲) 単位 2021 2022 2023
仕事のやりがい満足度 *2 単体 - 49.8 -
会社への満足度 *2 単体 - 57.0 -

*1 役付従業員:副参事(係長クラス)以上の役付従業員のこと

*2 従業員意識調査より(2年に1回実施)

安全

労働安全衛生 (範囲) 単位 2021 2022 2023
労働災害度数率 国内 0.65 0.52 0.69
休業災害発生件数 国内 5 4 6
ストレスチェック受検率 単体 86.7 82.5 89.8
高ストレス者比率 単体 6.5 7.3 6.9

品質保証

(範囲) 単位 2021 2022 2023
重要品質問題発生件数*1 グローバル 2 5 3

*1 社内設定定義による

サプライヤーとの協業

サプライチェーンマネジメント (範囲) 単位 2021 2022 2023
サステナビリティガイドライン発行社数(累計) グローバル 941 1,050 1,509
サステナブル調達アンケート回収率 国内 - - 69.5%

*主要調達先を対象に実施するサステナブル調達アンケートの回答率

G : ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

役員構成 単位 2021 2022 2023
取締役 7 6 6
うち独立社外取締役 3 3 3
うち女性取締役 1 1 1
監査役 4 4 4
うち独立社外監査役 2 2 2
執行役員 18 17 17
うち女性執行役員 1 1 1
うち外国籍執行役員 1 1 1
取締役会開催回数 15 14 14
取締役会出席率 90.4 98.8 97.6
取締役報酬(社外除く) 百万円 207 171 181
監査役会開催回数 17 18 17
監査役会出席率 100 100 100
監査役報酬(社外除く) 百万円 47 48 60
役員報酬(社外) 百万円 36 37 48
指名報酬委員会開催回数 4 4 4

コンプライアンス

(範囲) 単位 2021 2022 2023
重大会社規定違反件数 グローバル 0 0 0
「企業倫理強化月間」参加社数 グローバル 32 29 51
コンプライアンス教育受講者数 国内 3,529 3,190 4,151
ヘルプライン相談件数 国内 32 35 31

リスクマネジメント(危機対応・BCP、情報セキュリティ、知的財産侵害防止)

(範囲) 単位 2021 2022 2023
防災・避難訓練実施事業所数率 国内 100 100 100
BCP再構築完了事業所数 国内 2022年度より実施 2023年度完了予定 2023年度完了
重大システムインシデント発生件数 国内 0 0 0
情報セキュリティ事故発生件数 グローバル 1 1 1
他社知的財産権利侵害による
有効な警告受領件数
グローバル 0 0 0

持続可能な社会の実現に向けて

つばきグループは、「動かす」分野において社会の期待を超える価値を提供し、
社会から必要とされ続ける企業となることを目指します